法律分析：五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤保险：根据...

五险一金是公司交一部分,个人交一部分。有一定的缴纳比例。如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹**),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4...

都交。根据查询社会劳动保障法信息显示，五险一金是法律规定的必须是企业给员工缴纳的保险还有公积金，私营企业和其他的企业一样，也是有五险一金的，民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念是民间私人投资、...

1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），...

公司交的五险一金是一起交的。五险一金是按照相应的比例由个人和公司分别缴纳如下：1、养老保险单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险单位按基数的1点5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；...

但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣，而应当由用人单位承担。养老保险：个人为8%，单位承担12%;通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业...

但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣，而应当由用人单位承担。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，...

但目前来讲,还是维持各地的社保征缴方式,以企业自主申报为主,社保部门进行核定。一般来说,缴费基数降低,未来会影响职工的退休待遇。如果有条件维权,还是维权的好。是这样的,怎么去看公司缴纳的五险一金是按照什么标准交的,我们就要...

五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。需要注意的是，五险一金的缴纳比例每个地区的规定都不同，基数是以工资总额...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。如果交保人已经签署了公司，五险公司一定要给缴纳，但住房公积金并不强制要求。五险一金的缴纳...