【法律分析】虽然没有现场目击的证明人，但能证明劳动者是在工作场所或者工作时间受伤的，就可以申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...

可以按下列方法进行申请：《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...

法律分析：能，证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病...

法律分析：是。主管在场，可以找主管作证；没有在场，不可以作证。工伤职工申请工伤认定，人社局要求提交目击证人证词的，必须是发生工伤事故时在场的人员，不在场的不是目击证人，不能作证。目击人不能正确表达意志的人，不...

认定工伤与有无目击证人无关,证人证词不是必要条件,关键要看是否属于认定工伤的情形,如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来,看哪条有些要证人证词,还不受理就去仲裁起诉公司和社保局。提出工伤认定申请...

法律分析：没有证人证明也是可以进行工伤认定的。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...

若有的话最好，若没有可以由用人单位进行举证，举证责任在单位。如果单位不能举证证明不是工伤，那么劳动局一般会认定单位举证不能，从而认定为工伤。法律分析工伤职工申请工伤认定，人社局要求提交目击证人证词的，必须是发生...

个人工伤认定必须要有目击证人的证明材料和单位的证明材料，到工伤鉴定处才能鉴定工伤的。

申请工伤认定并不一定非要证人，证人证言只是一种证据。申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。提出工伤认定申请应当...

如果没有证人，也没有证据，你所说的这种情况，很难认定为工伤。