法律分析：可以，也可以申请劳动仲裁，并且仲裁偏向于保护劳动者，会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...

劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。在劳动...

离职的时候公司是需要出具解除劳动合同证明的,无论是员工主动离职还是公司因为一些特殊的原因需要员工离职的,解除劳动合同证明这都是公司应该出具的书面文书。解除劳动合同证明的员工来说也有很重要的意义,比如办理失业证,或者入职...

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%...

个人辞职解除劳动合同需要提前三十天以书面的形式通知用人单位，如果是在试用期内的则需要提前三天通知用人单位，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；也没有依法为劳动者缴纳社会...

(1)协商一致解除劳动合同;(2)合同期满终止;(3)辞职(4)辞退(5)其他:;根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自年月日起与该员工解除劳动关系。特此证明。(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明3...

一般情况下，员工辞职以后，是可以要求单位开具解除劳动关系的证明，也可以称之为失业证明。公司能给你出具的应该是解除劳动合同的证明或离职证明而不是失业证明。失业证明应该是由户口所在地社区出具。法律意见：劳动者办理正常...

没有什么影响，但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。员工自己主动离职注意事项1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方；2、如果单位违反法律法规...

非本人意愿中断就业为领取失业保险金的必备条件之一，所以员工主动离职是无法领取失业保险金的。如果用人单位违背客观事实开具辞退证明，劳动者不但可以骗取失业保险金，还可能以用人单位违法解除劳动合同为由，要求用人单位承担违法...

特此证明员工签名：年月日用人单位XXXXXX有限公司（盖章）年月日终止（解除）劳动合同证明书，是用人单位与劳动者在终止（解除）劳动关系时开具的一份劳动关系已终止（解除）的证明，便于劳动者办理失业...