公司为工资3000元的员工交社保的金额大约是600-700元。如果员工的月工资为3000元，单位通常需要为其缴纳的社保金额大约在600至700元之间。这个数额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费比例会根据当地的社保有所不同，单位实际缴纳的金额可能会有浮动。员工个人也需要承担一定...

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。法律依据：《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...

1、如果公司按照最低标准缴纳公积金，即5%，那么对于3000元工资的员工，公司需缴纳150元公积金，员工个人也需缴纳150元，共计300元存入公积金账户；2、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以个人上年度月平均工资为基数进行缴纳；3、社保缴纳比例因地区而异，但通常养老保险企业缴纳20...

个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。五险一金是税前扣还是税后...

综上所述：公司为员工工资3000元缴纳的社保费用总计为720元。实际操作中，公司为员工缴纳社保费用的比例可能会因地区、行业和公司规模等因素而有所不同。在计算公司为员工缴纳的社保费用时，还需要考虑到员工的实际工作时间、试用期等因素。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金...

一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是由国家所强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。养老保险个人需要缴纳8%，公司需要缴纳20%，医疗保险个人需要缴纳2%，单位需要缴纳10%，失业保险个人需要缴纳1%，单位需要缴纳2%，...

如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观：《社会保险法》第七条 社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方社会保险行政...

一、工资3000单位给交多少社保大概在1000元左右。社保里面总共包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种，其中养老保险、医疗保险、失业保险的费用是由单位和个人来共同缴纳的，而工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担,个人一分钱也不用缴纳。而且养老保险单位的缴纳比例为21%，医疗保险为...

1、一个月工资3000五险交多少：工资三千的情况下，其可选的缴费基数并不是很高，对于经济发展较好的地区来说，可能也只能按照最低缴费标准来进行参保;个人一个月承担的社保缴费比例大概为11%不到，那么其保费就是差不多两三百的样子。2、一个月缴费基数3000的五险交多少：直接按照三千的缴费基数来算的...

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均...