苏州公司给员工申请生育津贴的流程如下：1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科；2、人力资源科整理资料报社保申报；3、办理完成的5个工作日后，生育津贴打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取。社保的相关：1、社保基本概念：社会保险是国家为了保障公民在养老、失业、医疗、工伤和生育等情况下的...

1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。2、社保（查询办理）经办机构审核后，男职工签字确认后领取补贴金额。

当满足领取条件后，带着本人居民身份和配偶的居民身份证、《结婚证》以及工作单位所开的《职工生育证明》等证件去所居住街道的社区计生部门办理生育登记手续。需要提醒的是，如果属于灵活就业人员，还需要持有《苏州市区职工社会保险个人参保情况证明》女职工生育津贴支付标准 =上年度用人单位职工生育保险月人平...

苏州生育津贴申领流程如下：1、在本地生育的准妈妈们只需要出院时将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院并正常划卡结算即可，市社保中心与定点医疗机构结算生育医疗费的次月，将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户，在女职工产假期满的次月，将生育津贴...

1、在个人手机上下载安装当地的人力社保app，注册的时候在社保卡保障号栏内，输入个人身份证号。2、将个人信息填写完整后，即完成注册。3、之后登录自己账号，在主页中选择社保卡。4、选择申领方式即时或邮递。进入到编辑栏，填写个人信息，以及上传一张白底一寸照片，将信息填写完成后，点击下方的确认申领...

法律主观：苏州生育津贴领取条件：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

1、首先微信搜索“苏州社保”，点击进入并关注。2、其次点击进入，在公众号下方的菜单栏中点击“微业务”-“生育报销”。 3、最后进入勾选是否在苏州进行生育服务登记，然后勾选复选框，点击“下一步”，完善个人信息和参保机构，按照要求上传相关材料，然后点击“提交”即可申请生育津贴。

到社保经办机构办理审核结付手续等。生育津贴领取条件：1．符合国家生育;2．按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格3．生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...

中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;(必选)11在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;(可选，涉及相关的必选)12.苏州生育津贴报销流程按照《生育保险...

生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人...