法律分析：个人所得税是按实发工资计算。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其...

法律分析：个人所得税是按照实发工资纳税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外...

法律主观：上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律客观：《中华人...

个人所得税是按应发工资计算的，而不是实发工资。应发工资是劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬，而实发工资则是扣除社保保险费用、住房公积金和个人所得税后的余额。因此，个人所得税的计算基数是...

法律分析：申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第九...

法律主观：个人所得税是按实发工资来计算的，确切的说，个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣除和社保等费用来进行计算的，我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每...

申报工资是按应发工资。个税申报的是应发工资而不是实发工资，应发工资是企业做为费用进行核算的，而实发工资是应发工资扣除代扣代缴的费用以后实际到手的工资，而代扣代缴的费用，如个人所得税，如员工的个人社保，这个都...

个人所得税是按应发工资计算，具体如下：1、个人所得税是按应发工资扣除。2、应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为...

申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。应发工资分六个部分组成，包括按计时工资标准（包括地区生活费...

实发工资是指劳动者实际到手的工资，即除所得税后的余额。在计算个人所得税时，是将应发工资减去五险一金等扣除项，得到应纳税所得额，根据应纳税所得额选择适用的税率，再减去速算扣除数，得出应缴税款。