而是根据两个公司拿工资的总和，假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话，那么月工资就是25,000，那么每个月要交3%的税，

法律分析：（1）纳税人之前手动添加的任职受雇信息，可进行修改和删除。现系统采取统一规则，若已在办税服务厅完成了个人所得税基础信息表（A表），或由扣缴单位报送过人员信息采集，则任职受雇信息可以自动带出，且不可进行...

法律分析：一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项...

个税任职两个单位没有影响。个人在两处任职，两处领取工资，两个单位各自申报个人所得税，年度终了后，个人再汇算清缴。《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第62号，...

法律、行规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

法律分析：两份工作个人所得税,如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税。雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣。纳税义务人,应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单(书)和...

同项所得合并计算纳税.故两处或两处以上取得工资薪金应合并为一项交纳个人所得税,扣除标准每月扣除3500元,只扣一次,如原支付单位已经申报扣除的,不再扣除.由于每个公司都只针对本公司支付的工资、薪金存在代扣代缴义务,对其他...

二、如果该单位信息，是之前自己手动添加的，那么可以自己修改。1、打开个人所得税APP,切换到个人中心，点击任职受雇信息菜单2、进入任职受雇信息页面后，顶部图一，点击不符合任职实际的公司3、雇佣单位详细信息页面，点击右...

如果居民个人纳税人同时有多个专项附加扣除项目的，既可以选择在一处全部扣除，也可以将不同的扣除项目由其不同的扣缴义务人扣除。对居民个人在两个及以上的单位分别取得个人所得税法里的综合所得(涵盖工资薪金所得、劳务报酬...

2.上一年度符合享受条件的专项附加扣除，但在预缴税款时没有扣除的纳税人；3.因上一年度终止就业、退职或部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠不一致的纳税人；4.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权...