法律分析：最后还剩70元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:...

法律分析：最后还剩70元。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工需要承担一部分，从员工工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会...

该工资扣除五险一金个人所得税后实际到手为6862.4元。具体计算方法如下：1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。3、实际到手工资=税前工...

法律分析：工资8000，依据工资标准作为保险基数，那么五险将扣除816元（养老0加医疗160加失业16元，合计816元），公积金扣除0元（依据8%的比例进行缴纳），合计扣除1456元，剩余6544元，因为达到扣税标准，将进行扣税。法律...

法律分析：应发工资8000元，个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列...

即170元；失业保险个人缴费比例为0.5%，即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间，具体数额根据工资和地区的不同而有所差异。因此，扣除五险一金后，8500元的工资大约可剩下6630元至7230元之间。

每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=70元。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...

法律主观：在上海，税前8000元，纳税之后可以到手6500元左右。个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）*适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。法律客观：《个人所...

应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%），个人所得税=（8000-五险一金1280-3500免征额）*适用税率10%-105速算扣除率】=217元，实发6503元。

6720元。根据查询上海最低社保公积金缴纳标准信息显示，个人应缴纳五险一金为1280元，因此，8000元扣除1280元，到手的工资为6720元。