3、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处以五百元以上三千元以下的罚款。社保的法律责任：1、对于公司：公司未按时足额缴纳社保费用可能会面临行政处罚，包括但不限于罚款、滞纳金以及相关负责人的行政责任；2、对于员工：员工可能会因公司未缴纳社保而无法享受相应的社保待遇，如医疗保险报销、工伤...

企业不交社保违反了国家法律法规的规定，将受到法律的制裁。具体来说，企业未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外，企业还可能面临行政处罚、信用惩戒等严重后果。二、...

1. 被行政处罚：根据相关法律规定，公司若未按时足额缴纳社保费用，可能会受到行政处罚，包括但不限于罚款、责令改正等；2. 承担滞纳金：公司未按时缴纳社保费用，可能需要支付滞纳金，滞纳金的数额通常与欠缴金额和欠缴时间长度有关；3. 影响公司信誉：不缴纳社保会被记录在公司的信用档案中，影响公司的社会...

不缴少缴社保费的行政处罚权规定是需要由税务机关按照欠缴数额的一倍以上三倍以下进行罚款。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保...

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。用人单位欠缴的社会保险费应当依法补缴。上述《条例》第二十四条规定，缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有...

《违反行政处罚办法》第17条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。由以上规定可以看出，行政责任主要是罚款以及滞纳金，数额虽不算高，但是并不等于你交完罚款之后就可以免责了，...

公司没给员工缴纳社保的赔偿：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...

没有给员工交社保会被处罚。企业若未按规定为员工缴纳社会保险，将面临社会保险行政部门责令限期改正的处罚；逾期未改正的情况下，企业将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临五百元以上三千元以下的罚款。个体工商户不为员工购买社会保险...

法律主观：你好，企业未缴纳社保的行政处罚主要是：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...

3、社保机构对用人单位的行政处罚。4、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。5、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。举报公司不购买社保可以根据以下条件进行：1、举报人应当具有证据证明公司未购买社保，例如可以提供公司未缴纳社保的相关证明文件或者工资单等；2...