法律分析：可以有主张误工费，法律并没有从年龄上来误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。其次，误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有一种补偿的性质，计算标准只与受害者是否耽...

综上所述，60岁以上的受害人若确实因侵害导致劳动报酬损失的，则可以主张误工费，根据我国法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。【法律依据】：《中华人民...

法律主观：60岁以上的受害人若确实因侵害导致劳动报酬损失的，则可以主张误工费。根据我国最高人民的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。法律客观：《最...

根据查询找法网得知，满60周岁若受害人有除养老金外的额外收入的，提供相应的银行流水证明，可以要求侵权人赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工费是...

交通事故60岁以上的老人是否有误工费，需要根据实际情况进行处理。具体如下：1、退休人员退休后，仍继续参加工作而造成其人身损害时，可以要求对方进行误工费赔偿；2、但是如果退休人员退休后就闲赋在家，那么就不会有误工费。...

法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿...

你好，专业交通事故律师为你解答：60周岁的又退休的就不赔误工费了。误工费的定义是赔偿实际减少收入部分。原则上60岁后不赔误工费，但是对于返聘留用人员，确实参与劳动，有正规劳动合同，稳定收入的，可以酌情赔偿误工费，...

一、超60岁误工费最新标准是什么1、超60岁误工费最新标准是：（1）退休人员在退休后，仍然继续参加工作而造成其人身损害时，那么退休人员可以要求对方进行误工费赔偿；（2）但是如果退休人员退休后就闲赋在家，出现车祸后，那...

有,误工费不按照年龄规定,侵害了受害人的合法权益需要赔偿。通常工作而减少的损失,其具有一种补偿的性质,计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关,跟年龄没有直接关系。也就是说即使是年满60周岁,只要还在创造价值,有...