吕梁九级工伤赔偿计算标准最新
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九级工伤用人单位应赔偿多少钱

工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按...

工伤九级伤残怎么赔偿

工伤九级伤残赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九...

工伤9级赔偿标准2023

工伤9级赔偿标准2023:1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的...

9级工伤伤残赔偿标准

伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗...

九级伤残工伤赔偿标准2023

根据最新的《工伤保险条例》规定,2023年工伤九级赔偿标准为30。71万元,比2022年增长了5。39%。工伤九级赔偿标准主要适用于因死亡而导致家庭成员经济损失的赔偿。赔偿范围包括丧葬费、抚恤金以及由此产生的其他经济损失,如退休...

9级工伤赔偿标准2023

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。三、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤9级退休新规定待遇

工伤九级赔偿标准如下:1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的...

工伤9级伤残赔偿标准2023

一、工伤赔偿标准计算表      (一)1-10级一次性伤残补助金      依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残...

工伤劳动能力鉴定9级赔多少钱

按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际三、九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明1、医疗费...

九级伤残赔偿金计算公式?

九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖...