法律分析：误工费不一定非要病假条才能赔偿,误工费是根据受害人收入状况和误工时间确定的,如果当事双方协商,用病假条作为依据,也是可以的,如果当事双方协商不成,可以按照医院出具的证明,计算误工时间,或者按照评残日期计算误工...

法律主观：只有病假条是不能证明误工费的。病假条只能证明员工因病请假，但不能证明员工是因为被侵权导致的人身损害而耽误工作。但误工费是根据受害人收入状况和误工时间确定的，如果当事双方协商，用病假条作为依据，也是可以...

法律分析：病假条只能证明请假，需要提供误工损失的证据，工资单，银行流水等才能主张误工费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假...

不能这是因为即使有诊断书或者你带病坚持工作了或者虽然没有工作但是单位工资正常支付了以及==他都导致你的经济收入实际没有减少

病假条七天误工费是算五天。根据头条搜索查询得知，1、原因是病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,所以是七天。计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。2、根据《劳动法》规定，病假期间，用人单位应当按照下列标准支付...

医生开建议休息的诊断证明的可以主张误工费，如果医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费是指赔偿...

如果没有办理相关社保的，则可以在依法认定为工伤后，向有关的侵权责任人依法请求支付相应的误工费用，如果不能够协商解决的，可以到通过诉讼的方式进行解决。法律客观：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律...

误工费是根据诊断证明来计算赔偿的天数吗？误工方面一般是根据医院开的病假条为准，就是出院的时候出院证上会写让你休息多久，出院后还可以去复查，然后再让医院开休息多久的病假条，应该就是你说的医疗诊断证明上面...

算2天的误工费医院开的证明是建议休息3天,但是实际休了5天，可以算2天的误工费。

医院的请假条误工费依据是什么？1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人...