劳动合同解除与终止区别
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终止劳动合同和解除劳动合同的区别

法律分析:劳动合同解除合同终止的区别主要是:1、概念不同;2、效力不同;3、适用的条件不同;4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同;而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...

终止劳动合同和解除劳动合同的区别

法律分析:区别:1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民...

劳动合同解除和终止的区别在哪

法律分析:劳动合同解除和终止的区别在于,具体的适用情形不同。例如劳动合同可由于用人单位与劳动者协商一致、劳动者辞职而解除。而劳动合同的终止可由于劳动合同期满、劳动者死亡、单位破产等情形而终止。法律依据:《中华人民共...

解除和终止劳动合同区别

法律分析:劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可...

劳动合同解除和终止区别

法律分析:终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...

劳动合同终止和解除的区别

法律分析:劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同解除情形根据《中华人民共和国...

终止劳动合同和解除劳动合同的区别

1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的...

终止和解除劳动合同的区别

劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。2、劳动合同终止的,用人单位无需支付劳动者经济补偿金;而劳动合同解除的,根据解除合同的原因不同,用人单位可能要...

劳动合同解除和终止的区别是什么

三、解除劳动关系的程序不同(一)劳动合同终止的程序比较简单,当事人只需按时通知对方,并办理合同终止手续即可。(二)解除劳动合同程序相对复杂,并且不同的解除方式的程序要求差异较大。劳动合同解除根据不同情形,需要履行不...

解除和终止劳动合同有什么区别

法律分析:劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处:一、原因不同劳动合同解除是指在合同订立后,期限届满之前,因出现法定的情形或双方约定的情形,一方单方通知或协商提前终止劳动关系的法律行为。二、时间不同。三、权利...