2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。工资计算方法：正算法：工资＝月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数＝月薪÷（月应当出勤天数＋...

总天数减去非工作日。2023年1月工作日是18天，放假13天。2023年1月1日-2日元旦休假，7-8日周末，14-15日周末，21-27日春节休假。合计出勤18天。出勤天数计算公式为实际出勤天数=应工作-出勤天数+带薪假天数-不带薪假...

2023年3月出勤天数是23天。出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数；实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+旷工天数。国家实行...

2023年每月的应出勤天数如下所示：-1月：18个工作日，13天放假。-2月：20个工作日，8天放假。-3月：23个工作日，8天放假。-4月：20个工作日，10天放假。-5月：22个工作日，9天放假。-6月：21个工作日...

根据考勤规定,计算出勤天数,一般是按照工作日(包括节假日)计算,如果是按全勤计算的话就减去周末和节假日的天数,以每个月折合21.75天为准。根据具体的考勤情况计算出勤次数,例如,如果按照每月四次出勤,则出勤次数就是4次;...

2023年12月,共31天,无法定假,扣除10个周末,工作日是21天。正常休息算不算应出勤天数肯定不算呀。出勤天数是不包括在休息天的,一般只包括实际的工作时间;如果在正常的工作日没有出勤的话,那么用人单位就是理由扣除...

2023年2月份出勤天数是20天。2023年2月有20个工作日，分别是2023年2月1日至3日，2023年2月6日至10日，2023年2月13日至17日，2023年2月20日至24日，2023年2月27日和2023年2月28日。工作日不包括周六周日。七个...

2023年的八月有31天，因为是单休制度，每周休息一天，那么八月单休的总出勤天数为31-4=27天。其中，每周工作日为5天，所以八月的工作时间为27天×5天/周=135天。

2023年12月，工作日是21天，放假10天。出勤天数计算出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席。1、公休天数是指当月应休假天数，4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等，如5月份公休天数...

2023年2月，共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。2023年3月，共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。2023年4月，共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29...