法律分析：用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费，要及时到税务部门申请补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额...

职工医保单位不缴了解决方法如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起...

法律主观：单位欠缴医保无法报销，由用人单位支付医疗费；用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向人民起诉要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的...

法律主观：单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。《社会保险法》第23条，职工应当参加职工基本医疗保险...

单位不交医保的处理办法有：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起...

如果您的单位没有为您缴纳医保，您可以采取以下措施：与单位协商：首先，您可以与单位负责人或人力资源部门协商，要求单位为您缴纳医保。您可以向他们解释医保的重要性，以及不缴纳医保对您的医疗保障和福利的影响。如果您的...

用人单位不交医保具体解决方法如下：1、可以先与用人单位协商，了解具体情况并要求其及时为员工缴纳医疗保险。2、如果协商无果，可以向当地社保部门举报，要求其对用人单位进行调查和处理。社保部门将根据相关法律法规和，...

法律主观：公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。法律客观：《中华人民...

破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。5.医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

法律主观：单位没交医保的，应当赔偿劳动者少得或者未得的保险金损失。并由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，自欠缴之日起，对其按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处罚款。法律客观：...