法律分析：公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违保险法律、法规的行为进行举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...

法律分析：可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠...

如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察机关投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

法律主观：公司少交社保的，劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的，应当由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一...

这是法定的义务和条件，任何企业单位都不能够拒绝为员工补缴社保。如果没有缴费，可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以向劳动监察部门或提起诉讼，要求公司进行赔偿。综上所述：如果公司少交了社保，员工可以通过收集证据、与公司沟通以及法律涂径等方式来维护自己的权益，并要求公司进行相应的赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国社会...

法律主观：公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由...

法律主观：一、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。三、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。法律客观：《中华人民共和国社会保险法全文》...

二、受理的要求是先写申诉书，然后去工商局调取《企业基本信息表》这个是需要律师去调的，连同你与企业之间劳动关系的证据证据（这里仲裁委的要求是人证、物证、书证）至少满足其中两项一起递交给仲裁委，以上都有准备好的话...