时至今日，“买断工龄”是国家法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，...

退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

未到退休年龄，没有，到退休年龄，有。根据查询建设部建法函得知，与职工解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费;但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。

下岗买断工人退休：1、退休金或生活补贴：下岗买断工人可能享受退休金或生活补贴，以补偿其失去的工作收入。退休金数额可能根据工作年限、平均工资或其他相关因素进行计算；2、医疗保险和社会保障：下岗买断工人可能继续享受...

法律主观：下岗买断工人工龄是违法的，所以并无下岗买断工人退休。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿，每工作一年赔偿一个月的工资。法律客观：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...

法律主观：买断职工的法定退休年龄和正常在职职工的法定退休年龄没有什么区别。现行法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这...

1职工档案(能全面反映职工工作简历的材料)；2职工本人身份证复印件；3本人免冠近照半寸相片两张。4办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作...

1、大龄下岗失业职工现行(1)有条件的发放生活费；(2)达到提前退休年限自行选择退休；(3)达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。2、下岗职工基本生活费发放规定(1)下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业...

法律主观：单位买断下岗工人工龄的行为是违法的，所以并无下岗买断工人退休。如果单位违法解除劳动合同的，一般都是经济补偿标准的二倍来计算赔偿。按照工人在本单位的工作年限，每工作一年赔偿二个月的工资。法律客观：《...

退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动...