法律分析：离职后医保卡是还可以用的。不过单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊...

法律分析：离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。法律依据：《社会保险法》第五十八条　用人单位应当...

【法律分析】:还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现...

法律分析：辞职后社保卡里的钱不会清零，依然会保存在你社保卡的个人账户。在找到新单位之后，只要将社保卡里面的钱进行转移就行。尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是随同转移。不过若是辞职后找到的新工作也...

离职后医保卡里的钱还能用，医保卡有余额，一般是指医保卡个人账户中有余额，若离职的话，那么是还可以使用的，比如看普通门诊、在定点医疗机构买药等，可以用医保卡个人账户余额支付。但是，离职后，医保统筹账户中的钱就不...

辞职后医保卡的余额仍然可以在医保缴纳的工作地使用。但在使用时需要注意以下几点：【1】辞职后主要是不能再继续享受医疗保险待遇，即无法进行报销。辞职后，公司不再帮你缴纳社保，社保断缴的话，从社保断缴的次月起，你...

但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出（是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的），那么社保卡就无法使用了。离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以...

可以。通过咨询律师可以知道，在职职工在转移劳动（人事）关系中，停止缴纳医疗保险费的，医保个人账户停止计入资金；医保个人账户停止计入资金期间，除医保个人账户中剩余资金可继续使用外，不享受其他有关医疗保险待遇。

能。员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但个人账户部分的余额可以使用。仅仅是不能报销。

可以用。离职后医保个人账户余额可以使用。在医保断缴期间无法享受医疗报销待遇，医保个人账户余额归缴存者个人所有。可以使用医保个人账户余额在医保定点药店和医院进行消费，直到个人医保账户余额资金全部用完为止。