法律分析：银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...

答案就是债务人可以向提出书面申请，申请书中提到保留必要的生活开支，生存权是生而为人最重要的权利，对被执行下列财产不得查封、扣押冻结，里面就有被执行人及其抚养家属所必须的生活费用，其次一定要在书面申请书中写清...

劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如果重新办卡，已经发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留。法律依据：《最高人民关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四...

3、与沟通解冻：如果银行卡被冻结，可以与进行沟通，了解冻结原因，并尽快解冻，以确保正常的生活和工作秩序。司法冻结需要满足以下条件：1、裁定：司法冻结必须经过的裁定，即申请人需向申请执行，并得...

1.工资卡已经被银行冻结了。持本人身份证和银行卡到银行柜台办理相关解冻业务。银行卡司法冻结后最长可冻结六个月，冻结六个月后自动解封。人民冻结被执行人的银行存款不得超过一年，查封、扣押动产不得超过二年，查封不...

法律分析：银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。

工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在将其工资卡冻结之后，该卡所有人可以正常的收到工资转入。财产保全条件是什么？1、必须是情况紧急，不...

如果员工卡被冻结，要求将工资打入家属卡上，这种情况可以采取以下措施：1、员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...

1、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结，不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了怎么办一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡，发现，会立即重新冻结新卡，...

工资卡被冻结，可以向申请生活费。扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四...