根据查询吉林省人力资源和社会保障局官网发布的《吉林省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，其中明确规定申请病退的标准有有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年等，脑出血也需要满足以上等标准才能申请。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...

二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可...

你可以到当地的人力资源社会保障局申请鉴定病退。如果鉴定上的话，那么可以在距法定退休年龄提前五年办理退休手续。

这个情况不能提前退休，只有以下三种情况可以申请退休：1、满60周岁；2、55周岁以上可申请病退；3、特殊工种工作满二十年（比如高空、高危、深井、放射性等工种）。

得了脑缺血病六年了，这个是不可以病退的，应该好好听医生的话，积极配合治疗。

根据规定，男满60周岁、女满55周岁的教师到龄即办理退休手续；因病经相关机构鉴定失去工作能力的可以办理病退手续，其他情况不好办理接前退休手续。如果是偏瘫的话，需要去相关机构鉴定是否失去工作能力。望采纳

可以提前退休，因为劳动法规定，一个人患重病无法劳动是可以提前办退休的。只不过工资会比正常退休时开的少

如果符合病退条件，就办理病退 如果在职，过了医疗期又不能继续工作，单位确实可以辞退，按工作年限支付补偿金就可以 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的...

不可以。原《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止，工伤职工按法定退休年龄退休。不过，工伤职工鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出...