不会泄露个人的身份信息，只是一个性格测试。但是与以后的薪资待遇有关的。

告诉大家，在一些大公司上班的时候，一般都会对你的背景进行调查，因为大公司对于招人方面审核很严格，有其它违法的行为一般都是不会请你的。那么，平安普惠入职有背景调查吗？真实情况告诉你。平安普惠招聘条件平安普惠该公司也...

HR需要通过背景调查了解求职者在面试过程中未展现，或者未表露的地方，毕竟面试只有十几分钟，而背景调查是一个很好的选择。平安的入职背景调查也是主要针对求职者的职场工作经历调查，一般不会涉及个人隐私，这点大家其实可以放心...

根据查询平安普惠公司官网得知，面试人员需要，先填表，在做两套笔试卷子，然后面试管根据交卷的顺序给面试人员面试，1-2周后通知笔试和面试结果。平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询...

平安普惠面试不需要带学历证书。1.在提交简历的时候，已经将学历证明以及其它事项都包括在内。所以，除非真正录取的时候，否则是不需要带学历证件的。2.面试考察的是学历之外的综合素质。相比之下，学历，显得没有那么重要，...

如果真的是平安公司的人员，一般不会乱用你的信息，毕竟也是国企，不过建议你以后再碰到这种情况，如果是纸质复印件，可以在复印件身份证内的空白处写上：此身份证专用于什么什么，在不影响身份证复印件使用的情况下，越难...

平安普惠需要填写的资料如下：1、提供个人身份证明，可以是身份证，居住证，户口本，结婚证。2、提供稳定的住址证明，房屋租赁合同，水电缴纳单，物业管理。3、提供稳定的收入来源证明，银行流水单，劳动合同。

据了解，平安普惠入职流程通常都是耗时一个月左右。因为在这期间，平安普惠HR会对候选人的工作时间、工作岗位、工作内容，各项综合能力，职场综合素质，进行全面的调查，这是工作履历的核查。除了这些信息之外，还有候选人个人...

具体的，我详细看过，基本上没有底薪，所有收入基本上靠销售提成和你的下家提成。然后，他们会要你下一个好像叫做“平安金管家”的APP，要你在上面做测试，其实就是一个对你个人理财方面的了解。做完之后会夸你如何如何的好...

根据查询相关资料显示，平安惠普入职流程需要耗时一个月。在这期间，平安惠普HR会对候选人的工作时间、工作岗位、工作内容、各项综合能力、职场综合素养进行全面调查。除了这些信息外，还有候选人的个人信用核实、商业利益冲突核查...