法律分析：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10...

法律分析：1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%...

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元;2、医疗保险金：个人需要...

其次，根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%-47%，员工需要缴纳16%-23%。假如月薪为5000元，按最低缴费标准计算，大概是以下流程：养老保险:个人8%，5000*8%=400.00医疗保险:个人2%，5000*2%=100.00失...

以养老保险为例，如果你的工资基数是5000元，那么养老保险的扣除金额就是5000元×8%=400元。如果你的工资基数是8000元，那么养老保险的扣除金额就是8000元×8%=0元。因此，计算五险一金的扣除金额需要先确定工资基数，...

      一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。      如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用...

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000×8%=400元;2、医疗保险金：个人...

工伤保险都是由单位根据职业类型来交费，个人不需要缴费。那么社保五险，就个人而言，月薪5000元要扣：400+100+25=525元最后说一下住房公积金，公积金并不是强制要求投保，看单位意愿，可能全额缴纳，也可能交最低基数。公积...

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。一般情况下，缴纳比例标准参考如下：【1】养老保险：个人缴纳8%、单位缴纳16%;【2】...

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一...