12级。根据人力资源和社会保障厅公告得知，截止2023年7月25日，工勤中级工聘满2年以上的，在转专技岗时，最高能转12级。工勤是指国家或相关上级部门为一些组织（尤其指行政或事业单位）设置的人员数量和职务安排。

这个可以转岗为技术岗。个人对技术领域有浓厚的兴趣，并且希望在未来的职业发展中更多地涉足技术领域，那么转岗是有意义的。在这种情况下，即使已经45岁，年龄并不是阻止转岗的因素。随着工作经验的积累和技能的积累，个人可能会发现自己已经具备了从事技术岗位所需的技能和知识。通过转岗，个人可以进一步提升...

2、工作年限：要求在工勤岗位上有一定的工作经验，年限根据单位和职位而定。3、资格证书和培训：需要持有相关的职业资格证书或通过培训课程。4、考核评估：需要通过面试、考试或其他形式的评估，以确定是否符合专技岗位的要求。5、内部选拔：某些单位会优先考虑内部员工进行岗位调动。

可以的。你必须具有一定的文凭，向你所在单位门提出申请，然后经过层层审批后下发文件，就可以转为专业技术岗位了。

关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位这个问题是很困难的。因为专业技术属于干部编制。即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作，但是在省编制管理平台中还是工勤。如果在退休时想享受专业技术人员待遇，现在就和单位先签订专业技术岗位工作合同。然后经过上一级主管局批准。批准后由人事按照专业技术岗位办理...

根据查询相关公开数据显示，截止2022年12月29日，并没有统一的规定针对工勤人员转专技岗，单位根据专技岗空缺情况，以及申请工勤岗转岗资格条件，拟制转岗工作方案，经单位党组审定后公布实施。事业单位专技岗实行的是职称评聘制，要转岗必须具备专业技术资格，也就是职称。工勤岗的专业技能等级不能代替职称。

1、你得有干部身份。获得干部身份的唯一途径即参加全日制大专以上学历的学习，毕业后取得派遣证 2、你得参加相应专业的职称考试，考取职称证书后，单位同意聘任，才能转为专业技术岗

首先，公勤需要明确自己的目标与相关知识技能。在选择专业技术岗位之前，公勤需要详细了解该岗位的相关信息，包括所需的知识、技能、经验和职业前景等等。公勤需要根据自身情况来进行定位和选择。其次，公勤需要参加相关的培训学习。公勤转岗到技术岗位，需要具备相应的专业技能和知识。因此，公勤需要通过参加...

工勤三级转专技十级不需要公需科目学习。工勤岗转专技岗，需要相应岗位有空缺、要求大专以上学历、年度考核近三年必须为合格及以上、女性年龄要小于45周岁，男性要小于50周岁即可转岗，对公需科目没有要求。

只能算初级职称（专业技术12级），事业单位转到一个新的岗位，职称的工龄要重新计算。所以你还需要5年才能评中级。