（这是解决态度诚恳的问题，当然谈这点的时候，你肯定是显示出不愿意去的，请领导再考虑下个人的意愿。）四、领导，如果你坚持，我愿意去试两个月，我也会努力工作，如果试用效果没有原岗位好，我想还是回到原部门工作，最...

你现在因为身体原因不能胜任现在的工作，并不代表你不能从事原领导部门的工作，可以说明你的能力很强，只是身体原因制约了你的能力，还有更大的原因就是现在的工作部门让你心情很压抑，所以，身体逐渐走下坡路，而原来部门的...

如果你不愿意去新的岗位，你可以给领导沟通一下，调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位，我建议你也不要直接拒绝领导，可以先接受，不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法，这样才是利人利己的做法。一、先...

首先，你得肯定领导对你能力的肯定，他的确想让你去他的部门，你应该感到高兴，被别人需要世是一件很幸福的事。至于他安排了面试，可能是想让部门的其他同事看看你的真实水平和工作能力罢，不想让人说他是任人唯亲，.想...

您好，朋友！领导这么安排说明他信任您，觉得跟您一起合作已经产生默契，方便工作，大概就是这样。

如果领导要求自己换去的那个岗位并不好，他也不允许自己在原岗位继续待下去，自己也能和他提出去自己想要去的部门，在一般情况下，领导和想去的那个部门沟通后，了解了你确实适合那个岗位，应该也会同意你的选择的。

分析职位的原因其中一位领导人是一名高级。他将首先将员工动员到几个部门，以熟悉业务，特别是加强管理人员之前的核心业务。他可以了解更多有关员工和更好地管理。当我工作时，领导者经常让我从事不同的项目。每次你做得...

老板让你去其他部门工作，可以考虑以下步骤：1.了解原因：首先了解老板为什么让你去其他部门工作，是因为你现在的表现不佳，还是因为其他部门有新的项目需要你支援。理解原因能帮助你更好地应对这个变化。2.沟通：和老板进行...

而后先了解调换过去的部门是什么情况，可以问领导，但领导大多会挑好的说，让我们更愿意接受调换，所以还得自己去了解下。最好是找部门的员工聊聊，加个微信，或请对方吃个饭，多了解些内幕。如果调换的部门是新部门，需要...

其实有很多人在上班的时候都会遇到这种情况，被自己的领导通知，其他的科室的一些领导想要把自己调到那个部门去工作。一般遇到这种情况大家都会很懵，第一反应可能就是觉得自己是不是做了什么让领导不高兴的事情，所以才会被领导...