工资薪金所得计提个人所得税
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计提工资时个税怎么计提

计提工资时个税的计提过程包括确定应发工资与扣除项、计算应纳税所得额、确定税率和速算扣除数以及计算应缴税额。这一过程需要遵循税法规定,确保计算的准确性和合法性。企业应当按照规定的时间节点进行个税的计提和申报,以履行纳税义务。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额...

附加税怎么付账

如果是低基础的想要从事会计行业都可以的,即使是外行人。只要选择一家比较靠谱的培训机构进行系统的培训,就非常的简单。想要自学 的话,其实学到的东西杂乱无章,到最后浪费时间又学不到什么精华。之前也是27基础参加的会计培训,当时综合考虑选择...

计提个税和缴纳个税的会计分录

会计分录:1、计提工资:借:成本费用等科目贷:应付职工薪酬-工资 2、实际发放:借:应付职工薪酬—工资贷:库存现金或银行存款应交税费-代扣代缴个人所得税3、缴纳个税:借:应交税费—代扣代缴个人所得税贷:库存现金或银行存款一、个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间...

个人所得税计提怎么做账务处理?

1. 计提个人所得税时,借记相关费用科目,如“工资薪金支出”、“劳务成本”等,贷记“应交税费-个人所得税”科目。这是因为个人所得税是由企业代扣代缴的,所以在计提时需要将其作为一项应交税费进行处理。2. 实际缴纳个人所得税时,借记“应交税费-个人所得...

请问计提个人所得税如何做会计分录

1、计提时:借:管理费用 销售费用 制造费用 贷:应付职工薪酬-养老 应付职工薪酬-医疗 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-职工工资 2、发放工资时:借:应付职工薪酬-职工工资 贷:现金 应交税费-代扣代缴个人所得税 其他应收款-个人(个人承担部分)3、缴纳保险时:借:应付职工薪酬-养老 应付职...

计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录

一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保...

计提个人所得税分录怎么做

计提、交纳个人所得税的会计分录

贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借:应付职工薪酬——...

计提缴纳个税会计分录是什么?

个人在取得经营收入或劳务收入时,应按现行税法规定缴纳个人所得税。比如工资薪金超过5000元,需缴纳相应的个税。对于个税,应如何做会计分录?计提缴纳个税的会计分录计提工资:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)贷:应付职工薪酬实际发放:借:应付职工...

工资薪金个人所得税

《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;……第六条规定:应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。……第...

个人所得税的工资薪金所得如何计算税款?

法律分析:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法 》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分...