法律分析：三个月不交社保就会断掉的，断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上；不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。

三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用...

社保一个月不交不会断。社保如果连续中断缴费三个月，会被视为中断参保。在这种情况下，如果在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，才能享受医保待遇。如果三个月内补缴，可以从补缴的次月起享受医保待遇。处理社保缴纳问题时，需要注意：1、等待期：断缴后重新缴纳社保，可能需要经过一定的等待期才...

法律主观：对我国的法律规定，社保没有欠缴多久的说法，工作期间，用人单位和劳动者必须缴纳，这是法定义务。如果没有工作或者失业期间，可以暂停缴纳，没有时间要求。法律客观：《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当...

公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。 一般情况下，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额，如果第一次扣款不成功的话，还会进行第二次扣款，只要在第二次扣款时，要保障公司账户里有足够的金额。 一、续交社保需要经过哪些流程 ...

社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。续交社保需要经过哪些流程？社保续保...

对于养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年。值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以...

社保漏交一个月会有影响。社保漏交一个月会导致参保人员社会保险的缴费年限暂停计算；医疗保险断交一个月，次月参保人员不能享受医保待遇，需补缴后才能恢复；养老保险个人部分是累计的，短期内不会受影响；工伤保险断交一个月，用人单位可能需支付工伤赔偿项目。社保漏交一个月的补缴手续：1. 准备相关...

1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。2、医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...

职工社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。单位为个人补缴社保的流程如下：1、填写《补缴申请表》；2、携带相关材料到社保局服务大厅审核相关资料并打印断档补缴单；3、凭单据到指定银行缴费，补办缴费；4、领取回执凭据。补缴条件如下：1、本市户籍或...