您好，您这个可以让工厂对你进行赔偿。因为按照我们国家的法律规定，他如果不给你上相应的社保和五险一金的话，这个是需要给你按照双薪来进行相应的赔偿的。

如果用人单位没帮劳动者买社保，劳动者可以与单位协商，要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉;或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险...

工厂不给员工交社保的，属于违反法律规定的情形，员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报;也可以申请劳动仲裁，要求工厂予以缴纳或者可以依法解除劳动合同、要求工厂给予经济补偿。法律依据:工厂不给员工交社保的，属于违反法律规定的情形，员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报;也可以申请劳动仲裁...

您好，工厂不给员工买社保 是可以到劳动局告工厂的。因为我国的《劳动法》第七二条规定 用人单位必须依法为员工购买社会保险。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保(五险)不是一个可以商量的事情 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。当员工就业后 发现单位没有上社保 可以去劳动监察部门投诉 也可...

法律主观：工厂不给员工买社保的，员工可以与工厂协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉；或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...

1.可以通过劳动监察大队来进行举报。在举报之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书，如果说你这10年以来的劳动合同书都完整都保存着并提供出的话，那么就可以证明你是这家企业单位的员工，就可以明确的要求所在的企业单位来给你补交这...

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。) 解除劳动关系 ，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为 未签劳动合同 ，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)法律客观：《劳动...

首先，可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据，证明你曾经是这家单位的员工，并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书，如果说你这10年以来的劳动合同书，都完整都保存着并提供出的话，那么就可以证明你是，这家企业单位的员工，就可以明确的要求所在的企业单位，来给...

你在厂里工作十二年，老板一直没给你交社保，现在你不想做了。你可以要求老板为你补交社保，或者多发点工资你自行补交，如果协商不成，可以向当地劳动局申请仲裁。祝你顺利。

在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...