法律主观：公司注销的，不是解除劳动关系，而是应当与劳动者办理终止劳动合同的手续。公司应当出具终止合同的证明给劳动者、为其转移好档案和社保、并在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金。法律客观：《中华人民共和国...

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

可以提供证据证明原来单位倒闭的事实，比如该公司已经注销或者吊销的证据，证明合同一方的主体已经不存在，原来的合同已经不可能履行，就能解除劳动合同。建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

可以采取转账或现金支付，并由劳动者确认。另外，公司向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由(破产，以方便劳动者再就业。出具证明的同时支付经济补偿金。一、公司倒闭劳动合同怎么解除?1、结算工资...

1、不知道你怎么会和劳动局解除劳动合同，劳动局只是管理职能部门。2、员工的劳动合同是和企业签订的，所以只能和所在企业解除劳动合同，然后企业要把职工的人事档案转移到劳动局，如果交纳失业保险满一年，可以领取相应的失业金...

由用人单位给开解除合同证明，如果申请仲裁，可以在劳动合同实际履行地，也可以在用人单位工商注册所在地都可以。

法律主观：公司和员工的劳动关系可以通过下列办法来解除：由双方协商一致后解除；经员工提前三十日书面通知公司后解除；或者由公司或员工行使单方面的合同解除权来解除。法律客观：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...

（1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具“单位终止证明”，拿证明去办理个人相关人事关系、社保关系的转移。（2）原单位被其他单位合并的，找合并后的单位出具“劳动合同终止证明”。我国现行法律尚没有关于用人单位...

用人单位倒闭或者消失的，无法出具解除劳动合同证明等内容，劳动者和用人单位存在解除劳动合同和养老保险纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。可以主张解除劳动合同关系，裁决书可以作为...

回去劳动部门解除，一般如果是正常倒闭的话，公司会单方亲自同你解除合同！并会赐予你补偿