法律分析：公司请病假需要出具以下证明：1、医院出具的病明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应...

1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工...

法律分析：劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病明中应当包括就诊患者姓名、就...

法律分析：1、医院出具的病明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%...

请病假需要提供：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；2、请假条（或者企业其他的类似证明）；3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要...

病假需要提供的资料，具体如下：1、必须要有医院开具的《病明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条或者是用人单位内部类似的其他证明。3、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止...

该情况需要的证明有就诊医院出具的病休证明或住院证明；请假条；就诊记录、挂号单等。职工按以下建议和程序履行病假程序，以维护自身合法权益：1、按照用人单位相关规定，提前履行病假申报手续；对突发性重大疾病，职工无法提前申请...

职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。法律...

单位病假需要提供的证明如下：1、病明：由医生开具的病明或诊断证明，证明员工确实因病无法工作。证明的有效期一般为3-7天，如果需要延长病假，需要再次向医生申请开具病明。2、其他证明：部分单位可能会要求员工提供...

法律分析：单位请病假主要看单位规定要提供的病假材料，一般需要准备请假条及医院开具的《病明书》，证明书需要主治医生签名和加盖医院公章。附：劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知。法律依据：《...