亲，您好。临时工意外si亡赔偿50万。临时工工伤si亡的赔偿标准为:1、可以获得丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属可以获得抚恤金，按照职工工资来支付的，其中配偶可以获得40%，其他亲属能获...

一般工亡赔偿金都要在50万以上。66岁因工伤事故死亡赔偿多少由用工单位按照人身损害赔偿。66岁,早已超过法定退休年龄,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。

65岁在工作中受伤赔偿如下:1、在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2、如果因伤致残的，还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。工地受伤骨折的赔偿标准...

法律分析：如果认定上工伤按工伤保险条例的规定赔偿,65岁的劳动者一般适用于(认定上工伤的除外)侵权赔偿。按本人的户口(农村或城镇居民)性质计算赔偿金,计算15年。假定是黑龙工省的城镇居民(按17年标准)为39万左右,农民居民...

法律主观：65岁以上农民工不能获得工伤赔偿，可以要求侵权人或者用人单位承担人身损害赔偿责任。因为60岁属于法定退休年龄，丧失劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系而非劳动关系。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第...

1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属亦可以享受上述三项待遇。2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。另外，依据...

如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析。丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。供养直系...

法律主观：65岁以上农民工不能获得工伤赔偿，可以要求侵权人或者用人单位承担人身损害赔偿责任。因为60岁属于法定退休年龄，丧失劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系而非劳动关系。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工...

一、五级工伤能赔50万吗1、五级工伤是否能赔50万，需要根据实际情况进行处理。具体如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排...

律师解析65岁的人在用人单位做工受伤，不构成工伤，不存在工伤赔偿标准的问题。65岁的人在用人单位做工受伤，应当按照人身损害赔偿标准予以赔偿。法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，...