法律分析：需要。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在建筑工程中，工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，那么工人受伤时，就可以要求包工头赔偿相应的损失。法律依据：《中华人民共和国建筑法...

如果工伤职工在分包单位工作期间发生了工伤，但是分包单位找不到或者无法承担工伤赔偿责任，那么工伤职工可以向总包单位进行工伤赔偿申请。总包单位在承包工程时，应当对分包单位的资质和能力进行审查和评估，确保分包单位有能力承担...

需要。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在建筑工程中，工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，那么工人受伤时，就可以要求包工头赔偿相应的损失。建设工程总包和分包的关系分包公司要向总包交...

法律主观：1、员工工伤，应该由建立劳动关系的单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。2、如果员工的劳动关系存在包工头上，和单位存在的仅仅是劳务关系，那么应该有包工头赔偿。如果员工和单位签订了劳动合同，和单位存在劳动关系...

应该找总包进行赔偿。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担...

总包赔付。根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条得知，用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内规定的时限内提交工伤认定申请，发生工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，因此发生工伤情形...

可以的。也可向总包和分包共同提出赔偿请求

承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。农民工施工受伤发包方是否要承担连带赔偿责任,要看具体情况。但是赔偿责任就是一定要承担的。如果发包方明知包...

企业应当及时向工伤保险机构报告工伤事故，办理工伤认定和工伤赔偿手续；5、给予伤员必要的帮助。企业应当尽可能地为受伤的工人提供必要的帮助，如安排疗养、提供精神慰藉等；6、加强安全管理。企业应当从事故中吸取教训，加强安全...

如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额，如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地...