那我还是把取消年终奖的通知发出来把…毕竟这个是要发给大家的。公司将每个财年分为上半年和下半年分别按半年发放年终奖……各位同事：2020年初的一场新型冠状病毒疫情从武汉暴发，而后蔓延至全国。疫情对中国的经济带来了较大...

1、没到发年终奖时间就离职的人员，包括自行辞职、单位辞退人员，不发年终奖。2、出现重大责任事故，给单位造成重大经济损失的人员，不发年终奖。3、一年内累计请假（包括病假、事假、非因公负伤假等）超过**天，不发年终...

常见的年终奖的形式有：十三薪、十四薪等固定年终奖形式，还有绩效奖金等浮动年终奖形式，还包括红包、旅游奖励等灵活的发放形式。发不发谁说了算?以劳动合同为准单位擅改违规，虽然“年终奖金”已是约定俗成的称谓，但实际...

年终奖属于公司可行使经营自主权的范畴，与一般意义上的工资报酬并不完全等同。《劳动合同》明确了公司可以根据经营效益与上诉人的工作表现和业绩酌情发放奖金，未约定年终奖会按固定金额发放。相反，公司《员工手册》规定亦说明...

你可以在老板心情比较好的时候，跟他半开玩笑的说:老板，马上就到年底了。什么时候给我们发年终奖啊？也让我们高兴高兴。然后你就听听老板怎么回答了。

也许你老板没有忙得过来，因为他考虑的事情可不仅仅是年终奖，他还要考虑明年的年终奖哪里来；也许是他的财务有意拖一下，暂时资金紧张；也许他想跑路；也许是卡在银行那里，也许他怕把钱发线你们以后，你们全部跑路，等...

有事没事就跟老板唠一唠这个事儿……当你的业绩出类拔萃的时候，更要找老板去唠一唠的。就算这样得不到那份奖金，也要让老板心中有数

就说：我现在是失业，等我再就业了，第一个月发工资就请咱们吃好的！其实如果你跟部门人员感情深的话，不用他们说你也会请的，哪怕是大排档；但是如果感情不深，感觉以后不会深交或者就此陌路的话，就没必要请了，反正...

但一般情况下老板为了留人育人还会发年终奖的。通常会在谈完后有一个考证周期，短则一周长则半个月左右，这种领导一旦作出决定就不会轻易更改即为终局。如果你的老板不傻，面上看起来，今年你亏了，但后面一定会额外找补...

我觉得老板迟迟不发年终奖，那就证明老板今年可能真的没挣钱，而且受疫情影响，可能他自己都没有挣多少钱，所以不发年终奖也是可以理解的，我觉得如果老板往年对你们不薄，那你们最好还是先别开口。