有。向当地劳动行政部门举报、投诉比劳动仲裁更快，具体情况是：一、举报、投诉受理范围(一)任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯...

1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足...

1.最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。2.用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。比如拖欠工资5000元，劳...

先去监察部门投诉,然后去劳动仲裁部门仲裁。到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件,也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂,需要交纳仲裁费,要取证、开庭质证、审理,然后下裁决书,裁决书与判决...

下面是可以不走劳动仲裁的两种方式，比劳动仲裁快：1、劳动监察大队：适用于只有欠薪事实，或者未缴纳保险等不太复杂且一目了然的情况。2、申请支付令：适用于双方已经形成书面协议，但用人单位拒不履行的情况。但是，不变的...

先到监察部门投诉,再到劳动仲裁部门仲裁。向劳动监察大队投诉仅限于一些相对简单的案件或小案件,无需缴费。劳动仲裁程序比较复杂。它需要支付仲裁费、收集证据、开庭盘问、听证,然后作出裁决。裁决与判决具有同等法律效力...

劳动监察简便快捷，但力度不如仲裁，工会只可协商。工会没有执法权，维护劳动者权益，是通过集体合同和协助劳动者与用人单位协商，向具有执法权的机关投诉，申请仲裁和提起诉讼。劳动监察具有执法权，向劳动监察投诉，方式简单，...

2.你可以走劳动仲裁的程序，但是你需要有一个长期的消耗过程，如果是你一个人钱收少的话，那根本是没有任何结果的，人家也不可能为了你这几千块钱，给你在那里耗费的时间，最多让你填个表，写一下情况就可以了，提供...

1.投诉会更快一些；2.收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）双方签订的劳动合同；2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录...

这个方法是又大又罚的发放，职工还不用举证，只需要向劳动监察提供必要的线索就行，比劳动仲裁和更加省力、高效。3、如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉之外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠...