为使竞聘工作顺利实施,成立“新罗区**年中小学中层干部竞聘上岗工作领导小组”。(篇二)为进一步促进学校发展,建立一支工作勤奋,乐于奉献,群众信任,有较高政治素质和管理素养的中层干部队伍,体现制度管理、竞争择优的用人机制,经学校充...

【篇一】中层干部竞聘方案一、指导思想加快乡镇人事制度改革,进一步转变观念,积极引进先进的干部队伍管理机制,理顺干部管理程序,进一步提升管理水平和效能,培养一批工作能力强,有一定管理实践经验的优秀干部,促进更好更快地发展。二、基...

召开各级干部、各类人员动员会,端正干部的思想认识,树立起正确的竞争意识和交流意识,为竞聘上岗工作的顺利进行打下良好的思想基础。2、测验。在竞聘上岗工作前,对现职的处级干部进行大范围、多层次的测验,对于不称职票超过40...

1．制定方案。学校领导班子根据本校中层职位现状及机构调整需要，研究提出竞聘上岗的工作方案，由学校行政集体商定，征求群众意见后组织实施。2．公布方案。召开全体教职工会议，进行组织机构调整说明，公布本方案。时间6月25日。...

各单位主要负责人为岗位设置竞聘上岗工作的第一责任人,必须切实履行职责,不得弄虚作假,一经查实,将严肃处理。篇二:事业单位竞聘上岗实施方案范文为更好地加强局属事业单位领导班子建设,经局研究,决定进行干部竞争上岗工作。为...

基层税务分职竞争上岗实施方案市国家税务局关于各县（市）、区局基层税务分职位选拔任用和实行竞争上岗的实施方案为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务...

处级干部竞聘上岗实施办法、竞聘演说。参加竞聘人员要进行演说。竞聘时组成评委会，评委会由专家评审组和群众评审组两部分组成（专家评审组的组成另行安排，群众评审组由竞聘者申报部门的群众组成）。竞聘演说内容：自述个人...

科级职位竞争上岗实施方案根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，结合我局实际，制定本方案。一、指导思想深入贯彻党的“十八大”精神，进一步深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、以...

食品药品检验所副所长职位竞争上岗实施方案为进一步加强市食品药品检验所领导干部队伍建设，不断推进干部选拔任用工作，激发食品药品检测队伍活力，促使优秀人才脱颖而出。经局党组研究决定，对市食品药品检验所1名副所长（八...

(一)成立竞聘委员会。竞聘委员会负责竞聘方案的制定和各项竞聘工作的组织实施。竞聘委员会成员由学校领导干部及职工代表组成,共x人。学校按照xx%的差额推荐竞聘委员会候选人,报市教体局同意后,提交职代会或职工大会差额选举产生,其中竞聘...