辞职不让走的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离...

跟老板提离职老板不让走处理方法如下：1、员工辞职，老板不批准的，员工可以与老板协商，申请老板依法予以批准辞职的要求；2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方...

辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。法律依据《中华人民共和国劳动合...

员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。2、如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正之后再申请离职。

如题，我想知道:辞职一直拖着不让走怎么办

辞职一直拖着不让走的，可以直接向用人单位发出辞职通知书。劳动者与用人单位解除劳动合同的，只需要提前三十日发出离职通知书，期满后，就可以将工作交接给单位的其他员工，并且让用人单位出具解除劳动合同的证明，用人单位拒绝...

要辞职了领导不让走的，处理如下：1、员工可以与老板协商，申请老板依法予以批准辞职的要求;2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况，员工...

一、辞职老板不让走怎么办1、辞职老板不让走有以下解决方案：（1）根据《劳动合同法》的规定，您要辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可，当然你需要保留书面提交辞职报告的证据，不需要单位的批准，一个月后你们的劳动...

辞职老板不让走的办法：明确表达自己的决心、提供充分的交接时间、寻求中间人的帮助、提供合理的替代方案、妥善处理好离职手续。1、明确表达自己的决心在与老板谈话时，要明确表达自己的决心，让老板知道你已经做了决定，而且...

如果你已经按照公司规定辞职流程走完了，但老板仍然不放人，你可以尝试以下几个步骤：1.与老板进行沟通：和老板坦诚地沟通你的想法，解释你为什么要离开，并听取他们的建议或反馈。可能有些误会或不满之处需要澄清。2....