第18号文件所规定的“考勤时间”不是指劳动人员上班出勤的工作时间，而是指从劳动合同签订之日起，到劳动合同终止之日止之间劳动者为了对雇主承担劳动任务，已实际参加社会保险的时间。退休期间劳动人员不做工作，因此不...

即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔1995〕104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定，只适用于企业，机关、...

（三）劳动者的劳动时间既有1992年以前的，也有1992年以后的，只要中间没有失业过，视同连续工龄，累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算，不足一年的部分，按照一年计算；（四）上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限1...

人事管理中的档案工龄不是以劳动合同作为确认依据的，作为高等学校的毕业生，应当持报到证办理就业报到手续，然后就报到证的存档联作为就业和就有时间的证明材料存入人事档案中，作为认定和计算工龄的依据。您应当先落实人事关系...

师范类全日制大学本科四年不能算工龄，也不能算教龄。按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定，工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入...

认定工龄参照《印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）精神，《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（函〔2015〕21号），贯彻...

1998年,国家人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》中规定,职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。自动离职...

官宣一条重磅消息:将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限!2021年6月30日公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。发展多层次、多支柱养老保险体系，大力发...

没下过你说的令工龄这个词，中国都取消三十多年了，所以根本就不可能有工龄工资一说。

的方案研究几年了还没公开，暂时未知修改退休年龄的具体，最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改)，2019年修改、正式发布，发布之后至少5年(2024年)才开始实施。反对过快调整及突然袭击。建议1：2024...