年终奖拆分成两部分个税筹划
相关问答
年终奖分两次发避税

以第一个盲区为例,如果一位员工获得18000元的年终奖,征税税率是3%,

2022年年终奖如何筹划个税

单独计算年终奖个人所得税,需要将全年取得的一次性奖金分摊到每一个月,然后根据月换算后的综合所得税率表来计算个人所得税,具体计算方法为:应纳税额=全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额*适用税率-速算扣除数;并入...

年终奖分2次发放 个税如何缴纳

(2)年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000-1.600)×5%=20(元)4、当月合计应纳税额为1175+20=1195(

2022年年终奖如何筹划个税

税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所埋缓枝得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

年终奖分开两个月方法怎么申报个税?

第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。因而,首先需要明确的是,工资薪金的所得税是以个人每月所取得的收入额为计算基数,贵企业在计算个人所得税时则应根据当月实际发放...

年终奖分开计税延期

以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元),该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295...

年终奖是否可拆分,一部分按综合所得报税,一部分按一次性奖金报税_百 ...

可以的。年终奖本身是有两种算法:一种是并入综合所得计税,一种是单独计税,不并入综合所得,纳税人可以自由选择。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以...

全年一次性奖金可以拆分吗

因此,对于同一家企业,在发放年终奖代扣代缴个人所得税时,如果将部分员工按全年一次性奖金单独计税,另一部分员工并入综合所得计算个人所得税,建议最好与员工签订一个书面确认单(表),书面确认单可以设计的简单一些,只...

年终奖如何避税

第一种是年终奖分开发可少交税。因为年终奖在确定税率时,要先除以12个月。而在一个纳税年度内,对每一个纳税人,这种计税优惠办法只允许使用一次。作为发放年终奖的单位,完全可以通过化整为零进行合理避税。第二种方法就是员工进行公...

年终奖个税「二选一」过渡期即将结束,个人应该如何合法节税?

案例:王明在2020年的月薪为每月3万元,全年“三险一金”及专项附加扣除总计5万元,获得年终奖总计20万元。合并计税:(30000*12+200000-60000-50000)*30%-52920=82080元单独计税:工资个税=(30000*12-60000-50000)*20...