如果说和领导一起做了很多见不得光的事，知道了很多秘密，那肯定是跟领导是一条绳上的蚂蚱了，如果说他有什么事情，那你肯定是逃不了干系的，但是毕竟领导在你上面挡着，还可以为你遮一遮的。那就只能说死心塌地的跟...

有可能会，你最好给自己留条后路，把知道的备份一下，留在安全的地方，或者你可以寻求的帮助！还有最后一条和老板讲和

领导不经意间的小秘密让发现了，那我要做的就是既不让领导丢面子又不能让他发现，所以有必要的圆场是非常有用的。这个好办找机会私下聊个天从别的事情聊起表达出:你是个对别人秘密没兴趣的人也是个不会传播别人...

第四，他不会杀你，他是老板你是什么？他可以出钱摆平所有的事情，而你，对他够不成任何威胁。

金额大的话应该会的，所以你还是小心一点，搞好关系比较好，要吗找个好的借口离职是最好。

喜欢探听上司秘密的员工，自然会成为上司的眼中钉、肉中刺。有这样的下属在身边，上司有种如芒在背的感觉，必欲除之而后快。因为他不可能允许一个知道他太多的秘密的人留在身边，那样会让他十分没有安全感。所以，作为职场...

1.知道领导的秘密后，要有平常心，把秘密藏在心里。和往常一样，跟领导想怎么交流就怎么交流，跟员工想怎么聊就怎么聊。不要让这个秘密影响你的心情和工作。当其他同事得知领导秘密的蛛丝马迹时，会抱着八卦的心态向你...

知道一个人的秘密太多会怎么样?如果知道别人的事情太多，会产生几种情况:(1)有危险!如果你知道对方的事情是一些不可告人的秘密,而这些秘密可能会导致这个人严重损害利益,你就可能有危险了;(2)会产生大家之间的距离!因为...

不要随便去打听别人的私事，如果你希望跟老板好的相处，还可以在公司做得更长久一点，那么就不要做一些老板不高兴的事情，特别是关于老板的私事，这类信息我们不要去知道太多，也不要去乱嚼舌根。

不应该过问的事情,就不要过问,知道太多秘密的人通常是没有好下场的,要懂得装疯卖傻。但是这不是叫我们就这样埋没了自己的才华,只是要忍耐,到了适当的时机,羽翼丰满时,我们才要显露锋芒,而且要一举成功!2、相信人是善良的,但是也...