根据律临查询得知，工伤2万多报销下来就2千多主要是以下几种原因：1.工伤认定：首先，您的工伤情况需要得到相关部门的认定。如果认定为工伤，才可以享受工伤报销待遇。2.报销：不同地区和单位的工伤报销可能有所不同。

工伤2万多报销下来就2千多有可能是因工伤产生的医疗费有不符合工伤保险里规定的相关费用。工伤报销是需要在进行工伤认定后，用人单位可以对已经发生符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准所产生的相关...

这种情况的原因具体如下：有些医疗费用不符合工伤保险的规定，或者工伤认定需要时间，导致报销流程复杂。如果工伤认定后仍然有部分费用没有得到报销，可能需要个人或用人单位垫付，等认定通过后再进行报销。总之，工伤报销的金额可...

工伤医药费是两万多而报销只打了一万五千多是已超保。根据查询相关资料信息，因为医疗费用超出了社会保险承受范围，即使已投保，也只能报销规定范围内的费用，所以未能报销全部费用。

工伤医疗费是由单位报销的，如果您的工伤医疗费报销不足，建议您先与单位负责人或人力资源部门进行沟通，了解情况并协商解决。如有需要，可以向当地劳动监察部门投诉。同时，如果您因工受伤需要护理，可以按照规定向单位申请护理...

工伤保险报销有一定范畴的，不是什么都可以。应符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。超出范围的不予报销。跟单位协商一下，看看单位是否愿意补偿。

工伤认定是行政决定，如果单位认为你的工伤认定不符合实际情况，应该在工伤认定决定书下来后15天提出异议。现在过了一年多了，公司提出异议的权利早就没有了，即便你的工伤是假的，公司也应该按规定赔偿。

（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助...

总之你只要按要求去申领之后等着发钱就可以了，什么产假工资、产检费用报销、生孩子领钱，其实都是包含在这两项里面的。生育保险的待遇包括生育津贴和生育医疗保险待遇；1、生育医疗保险大家概念不要搞乱了，其中报销生育医疗...

统筹地区上年度职工月平均工资×月数（职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为...