法律分析：产假碰到暑假是可以顺延的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十...

法律分析：女教师休产假遇到寒暑假是可以顺延的，但要根据所在学校师资配备实际情况，由学校自行决定是否让女教师产假遇到寒暑假顺延。法律依据：《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》注明关于教师产假正值寒假期间可否...

生育计划内二孩的，不享受晚育休假待遇，产假三个月，工资照发。女教职工产假期满，因身体原因仍不能工作，经医疗部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，暑假属于我国的法定假期,所以不算在产假内.

法律分析：产假碰到暑假是可以顺延的。法律依据：根据《关于女教师产假有关问题的复函》第一条规定：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。

法律分析：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护...

产假和暑假赶一起了假期是可以顺延的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产...

产假和暑假赶一起了可以顺延。根据相关规定，产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。具体如下：1、必须享受的假产假：98天+30天+15天（晚育），15天+30天（难产）15天产前检查。女...

若女教师产假正逢寒暑假，寒暑假时间可以顺延，具体还得和当地学校或教育部门沟通，根据学校的工作情况、人员情况来定，不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条...

不包括，如果你正好赶上寒暑假，那你就正好一起连着啦，如果赶不上的话，那就只能158天了。所以，158天的产假和寒暑假没什么关系，就是说不管是不是教师，都有这158天的产假的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七...

如题，我想知道:产假和暑假赶一起了怎么算