93年之前的工龄可以算社保吗
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国家93年出台养老保险,那93年前的社保能算吗

国家93年出台养老保险,93年前的社保算。93年以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老...

83年上班93年交社保冫93以前算工岭吗?

是的,咱们国家是从93年开始正式实行社保制度,你83年上班的时间是计算工龄的!

93年以前合同制工有工龄工资吗多少

93年以前的合同工工龄算的。93年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,93年以前的不会变化,肯定会承认的。但93年以前加93年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。退休工龄...

93年工作没交社保算工龄吗

算。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,认定工龄的依据包括实际缴纳社保的年限和视同工龄,在1995年以前通过正式的招工程序进入公有制单位,参加工作时的人事档案和招工表保存完好,那么可以在社保经办机构...

93年自己交社保93年以前算视同吗单位沒有交过

93年自己交社保,单位_有交过,93年以前算视同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...

社保局不认定94年前的工龄

1994年前的工龄是不会被认定的,这是因为养老保险制度从1995年才开始计算。我国的养老保险制度大多数地方是从1992年开始执行的,而仲裁机构给你人定的工龄时间是从1995年1月开始计算,这个时候养老保险制度已经开始实施,虽然...

93年前的工龄如何认定

92年前的工龄的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。

...93年没有交养老保险,一直到现在,93年之前的工龄算不算?

算的。82年还没有养老保险出台那段时间作为过渡期计算,按照视同缴费计算。养老保险出台后就要缴纳养老保险,用人单位有义务为职工缴纳养老保险,如果没有工作单位的自由职业者可以在存档机构自行缴纳养老保险的。

...社保说93年开始算交社保,以前只算工龄,我想知道当时文件规定_百度...

只说是算工龄,不知道是否计算为缴费年限了。国家在1995年才提出养老保险个人账户,有的省是在1993年开始补建账户的。按国家规定。在当地建立个人账户之前的符合条件的工龄可以视同为缴费年限。

...92年93年没有交养老保险,一直到现在,93年之前的工龄算不算...

只要是全民、地方国有等国家统一承认的单位,而且有相关个人档案工作年限记录档案,这一段年限(93年之前)就视同缴缴费年限。国家是从93年开始实施养老金个人统筹缴费的,此前的工作年限都认为等同缴费年限算起的。