法律分析：可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户...

可以申请退回。处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：第一步，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数;第二步，到企业参保的养老...

法律分析：1.可以申请退回。2.处理的方法：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。3.持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；4.到企业参保...

如果员工离职了，但是公司没有及时停缴社保，导致多缴纳了三个月社保，应该及时申请退回。具体操作如下：确认多缴纳的社保金额和时间段，可以通过查询社保缴纳记录或者向相关部门查询来确认。根据当地的规定，制定申请退回多缴纳...

法律分析：国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保...

所以，对于离职后公司多交的社保的问题，你可以根公司协商，只承担部分。例如，生育、失业、工伤，可以不承担，因为自由从业者不能够买这三项，养老保险只承担20%，这是自由从业者的额度。这是是比较公平的判决。如果单位肯...

法律主观：公司给离职员工多缴几个月社保可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，到地税部门办理退费；或者企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户。法律客观：...

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿...

多给员工缴交一个月的社会保险基金，不能退回来，因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了，是退不回来的。多交的没得退，只有重复缴纳的才能退。

会。当事人办理离职时，社保在下个月就应该停止缴纳，而在员工在下个月交社保时，发现已经交上了，查询交易记录肯定知道市公司交的。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成...