综上所述，依据规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...

签完集体合同之后10日内要报到当地的劳动行政部门（劳动监察）审查，劳动行政部门15日内不提出异议的，集体合同就生效了。如果提出异议的，协商双方就要就异议事项重新协商签订，签订完后重来一遍上述程序，即10日内再报当地的劳动...

签订集体合同的程序；劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出疑义的，自第16日起，集体合同自行生效。

集体合同期限一般为3年。

集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。拓展资料：1、劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政...

《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性...

法律主观：1、劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同会生效。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。2、《审查意见书》应当载明以下...

【答案】：C劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

审查意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议，集体合同即行生效。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应对其进行修改，并在15日内重新报送审核。

根据《集体合同法》规定，集体合同生效后应当在七日内公布。逾期未公布的，不影响集体合同的生效。《集体合同法》第十二条规定："集体合同自签订之日起生效，并应当在七日内公布。逾期未公布的，不影响集体合同的生效。"意思...