补缴2年社保1万元滞纳金30元。滞纳金的比例是指未按时缴纳的社保费用的一定百分比，社保滞纳金的比例是按照未按时缴纳的社保费用总额的3%计算的，计算滞纳金的具体金额通过上述步骤，可以得出滞纳金的具体金额，自己需要补交两年的社保费用总额为10000元，那么滞纳金的比例为3%，那么自己需要支付的社保滞纳金就是30...

法律主观：对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险...

2、长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。补缴申请条件 1、须由用人单位提出申请;2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;3、省直单位应参保而未参保等原因...

法律分析：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险...

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条之规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教...

社保滞纳金的计算规则为：每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）。其中，滞纳金的天数计算是从结算日期的第二个月开始计算，到补缴生成日期的前一天为止。而滞纳金计算的起始日期则是取结算日期的第二个月1日开始计算。根据规定，社保滞纳金的最高限额不得超过8000元，...

社保滞纳金根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今...

6月份没有滞纳金的，社保滞纳金从每个月的20号开始征收，一天万分之五。2-5月份的滞纳金大约在80元左右，不是很多，建议你赶紧补交，越拖越多。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保，那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。社保滞纳金的计算方法为：1、社保滞纳金按日计算，从欠缴之日起，每天增加万分之五的滞纳金，直到补缴完毕为止；2、计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五；3、此外，如果在欠缴后的第一个月内进行补缴...