法律分析：孕妇病假可以请多久，病假是指患病或者因公负伤需要治疗的，孕妇应当享受的有产假，产前检查，前工间休息，哺乳假，保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的，按照病假待遇处理，产前假，怀孕7个月以上，单位允许请假2个半月...

法律分析：怀孕期间，休息病假，必须有医院休息证明，并且不能超过医疗期，医疗期是根据工作年限确定的，最少为三个月。超过三个月，单位有权解除合同。可以享受的假期有：1.产假：90天30天(晚育)15天(难产)15天(多...

法律分析：可以的，1、请病假如果你感觉怀孕后出现了各种不良反应，导致自己异常难受，或者医生告诉你必须好好休息保胎的话。那么，你就可以向公司申请假期，时间长短依照公司的想法来决定，倘若公司比较仁慈，或许能准予你请...

怀孕了病假最多可以请不超过三十个月。具体如下：1、如果其医疗期是二十四个月，按三十个月内累计病休时间计算；2、如果其医疗期是十八个月，按二十四个月内累计病休时间计算；3、如果其医疗期是三个月，则按六个月内...

孕妇病假可以请假的具体情况如下：1、正常分娩：产假90天；2、助产侧切、头吸、产钳、臀牵引：产假97天；3、剖宫产：产假105天；4、多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加产假15天，即二胞胎休息105天，三胞胎休息120天；5、...

孕妇请病假最长不超过三十个月，如果其医疗期是二十四个月，按三十个月内累计病休时间计算；如果其医疗期是十八个月，按二十四个月内累计病休时间计算；如果其医疗期是三个月，则按六个月内累计病休时间计算等。【法律依据】...

孕妇是可以提前请病假的，但是需要有相应的前提条件，即孕妇出现先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下，有医疗机构出具的认定证明，就可以向用人单位进行病假申请，并且对于孕妇不仅可以提前请病假，还可以在怀孕七个月后，请...

在疾病情况达到需要休假治疗的程度都是可以请假的，孕妇也是一样的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第2条医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《企业职工患病...

三、产假待遇1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的...