不能 简单讲，国地税正式员工都是公务员，最不济也是事业编制，尤其是国税公务员是财政，地税公务员是地方财政。什么意思？就是说国家不倒闭，这群人就要发工资。没有原则性错误，不能辞退。而派遣制员工，首先是县财政支出，其次是由劳务公司派遣到工作的，说白了就是委托劳务公司招聘的临时...

看税务局安排。税务局的合同工都是劳务派遣性质的，税务局的临时工大多都是没有公务员编制或事业编制的人员，临时任务结束后人员去向，最新规定是由税务局决定安排的，好的人员可以选择将其留下。

首先要税务局招工，它的招工明细上会有规定，并且注明是劳务派遣的，要经过笔试面试，录取以后不会和税务局签定合同，由劳务公司和你签合同。

税务局劳务派遣工好。根据查询相关公开信息显示，税务局劳务派遣工工资高，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。税务局劳务派遣工是指被派遣到税务局从事劳动服务的工人。

展开全部 法律主观: 劳务派遣人员要由派遣单位来依法辞退。用工单位可以依法将派遣人员退回派遣单位,由派遣单位采取过错性辞退或者无过错性辞退等方式来与派遣人员解除劳动合同。 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

好。1、税务局劳务派遣工工作环境较好，提供五险一金和各项福利待遇。2、税务局劳务派遣工工作时间固定每天8小时，工作任务简单，没有压力。

不难。派遣制员工是属于劳务工或小时工，是和劳务公司签合同的，工资也是由劳务发放，税务局的派遣工作不是正式编制，就没有那么多，考试题是不难的。劳务派遣考试就是考试的这个岗位，是劳务派遣的用工性质，签订合同的是第三方的劳务派遣公司，而不是在工作的单位，属于外派人员。

截止目前2023年2月26日不难。税务局派遣考试现在不难，要有基本的税收知识，地区不同，一般正常进去就需要考试，但招人一般是内部招人。税务局因工作需要，可以有劳务派遣工。劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位。

下游只能就票面列出的差额抵扣进项.关于这一条能否适用劳务派遣公司,各地税务机关存在争议.劳务公司有哪些进项税可以抵扣 1、支出尽可能要专用,比如固定资产、汽油费、办公用品,水电费,只要是专票并且认证了都可以抵扣的.2、根据税法规定,准予从销项税额当中抵扣的进项税额限于下列扣...

经税务局认定，可以领取的单位，可以直接开劳务派遣；不能领取的单位，需要去当地税务局代开。代开时，要拿着税务登记证、付款证明或合同，经办人身份证等，带着应缴税款，去当地税务局开票即可。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及...