劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿；3、工资卡流水可以证明与单位之间存在劳动合同关系；4、还需要根据具体情况才能作出详细解答。

题主是想问工资流水不足以证明劳动关系吗？足以。根据律临网查询显示：一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”，足以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能...

一、工资流水单能否可以证明劳动关系?根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和...

不能。在证明十年的劳动关系方面，连续的工资流水不是唯一的证据，还需要雇主信件或工作合同，会明确说明开始和结束的日期，以及所担任的职位，社保缴纳记录可以证明在特定的时间段内，与同一家公司有社保关系，这也可以作为劳动...

根据相关法律规定，即使没有签订劳动合同，也有很多凭证可以作为证据，证明双方之间存在劳动关系。具体包括：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”...

只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从...

法律分析：工资流水是可以证明劳动关系的。法律依据：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资...

工资流水账单打不到。还有很多可以证明是劳动关系的。比如考勤记录，劳动合同或协议。入职或岗中体检证明。这学都可以证明你和劳动单位是劳动关系。

如题，我想知道:工资流水清单,可以证明存在劳动关系吗?

法律分析：可以。没签劳动合同可以通过工资发放记录、可以证明职务身份的证件、公司的招聘记录等证明劳动关系。其中工资的发放记录工资卡、有会计财务人员的签名的工资条等。可以证明职务身份的证件有职工花名册、工作证以及工牌...