有必要交五险一般来说，如果工资3000，那么五险扣款就是社保的最低标准。社保是我们国家购买的强制保险，以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人需要按照相应的比例缴纳。五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下：1、养老保险...

是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。如果你在意的是养老金，那么让我们算一笔账，首先要知道...

买社保有用。用处如下：1、给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到；2、能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益；3、、为国家和社会做贡献，现在交的钱，是给已退休的...

这个数字的工资是有必要交五险的。缴纳社会保险对于员工来说是一项非常重要的福利，对于很多人来说，社会保险是一项必要的保障，因为它可以在生病、受伤、失业和退休等情况下为您提供经济支持。此外，社会保险也有助于缩小...

以后者为宜，因为保险最为一种现代人的一种福利保障要有，但不可把所有的收入投入，理财的原则为20%—30%应急（银行），20%—30%保险，20%—30%投资，作为刚进入社会的您，以1500元作为基数已经可以了，没有必要选择...

那就要看是准备长期还是短期了！如果是长期的话建议交社保，对自己有保障，如果只做一两个月的话就没有必要，还不如多拿一千多工资实在!希望可以帮助到您！

不缴纳社保，每月到手2500元工资，你愿意吗？假如不缴纳社保，每个月可以拿到手2500块钱薪水，你要还是不要想要呢？这种情况假如是我本人来回答得话，那我自然不太愿意的。很简单的道理，缴纳社保针对自己来说有积极选择的...

当然有必要，这是你应该享受的社会福利。比如参保之后，可以享受相应的生病住院报销，养老金待遇，失业补贴等等好处。对于你提到的社保怎么交,交多少钱.交多少年?首先需要解释一下社保这个概念，严格来讲，社保包括5险1金，即...

1、个人负担社保比例：养老8%，医保2%，工伤1%，住房公积金9%，合计在20%左右；其中住房公积金企业自定得比较多，有的事业单位每月为员工缴纳近2000元，个人也必须扣2000余元，但是这笔钱全部都属于你自己，这是企业避税、避...

从公司用人成本来看，聘用工资3000，有五险一金的员工成本更高。因为五险一金的费用由公司和员工共同承担，公司承担大部分费用。《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者向社会保险经报机构申报并缴纳社保...