如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。【【法律依据】】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度...

工资3000公积金缴纳比例是5%到12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150加...

个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0...

工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为...

如果是按3000工资缴的公积金。即公司交百分之五，你自己交百分之五，也就是公司150元你自己150元共300元。

最终你每个月到手的工资只有3190元左右。住房公积金缴存的具体数额取决于基本月工资和住房公积金缴存比例，住房公积金缴存的具体比例由企业所在地住房公积金规定的决定。存款比率一般集中在5%到12%，在某些地区可以达到20%。如...

法律分析：3000工资扣除五险一金后额约2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。法律依据：...

公积金是按照工资的5一12％来交纳的。你基本工资3k，如果公司按10％交，公司交300，你自己交300，总共交600，你工资变成了2700元了。

公积金基数3000是每个月需要缴纳的公积金最低为150元，最高360元。公积金基数的粗略计算，用去年全年的工资除以12个月，公积金基数3000是去年整体只赚了3000乘12等于36000元。公积金缴纳最低额度是5%，用公积金基数3000乘5%等于...

如果按3000的工资作为缴纳的基数，医疗保险：个人3000*2%=60元，公司3000*8%=240元；住房公积金：个人3000*3.5%=105元，公司3000*3.5%=105元；养老保险：公司3000*0.12=360元，个人3000*0.8=240元；失业保险：个人...