法律主观：没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八...

工龄是按照社保缴费年限计算的，因为职工一旦缴纳社保，就说明和单位建立劳动关系，从社保缴纳之日起开始计算，得到职工的基本工龄。工龄越长，职工退休后可以拿到的退休金就越多，这个成正向关系。

法律主观：没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第...

不算。根据查询律临官网显示，工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一，是无形的个人资产，和社保没有任何关系，不算工作证明。

工作经历年限不是以社保缴纳年限为依据。国家规定的年假服务年限不以社会保障为基础。雇员享有的带薪年假数量与工人的服务年限有关。连续工作的员工（连续工作时间不需要是该单位的连续工作时间）超过一年，享受带薪年假。这意味着...

参加工作时间以社保为准。 1、在参加工作之前就应该参加社会养老保险，工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的； 2、工龄是按照社保缴费年限计算，其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换...

1、档案记录：详细记录了个人的工作经历和参加工作时间。通过查阅档案，可以获得个人的起始工作年限和期间的工作变动情况。2、社保记录：包含了个人缴费年限的记录，这些数据与社保局记录的工作年限相关联。通过核对社保记录，可以...

工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果说工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算...

是的。政审单位或地区会以社保缴纳记录为依据，认定社保连续缴纳时间作为工作经验的依据，所以政审参加工作时间以社保为准。政审是公职人员入职前必须进行的审查程序，一般由机关、机关、组织部门等部门进行审核。

二、工龄和社保的关系工龄是计算社保缴费的年限。1、工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的,如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案,你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位,以便新单位核定工龄时有...